企業研修の手法
弊社では東京・神奈川で企業様の社員研修のお手伝いをさせて頂いております。本記事をご覧の皆様の中には、これから自社の社員研修を検討されているという方もいらっしゃるかもしれません。社員研修のために用いられる手法というのはいくつかありまして、今回は少しお話をさせて頂きたいと思います。
まずは、OJT、すなわちOn the Job Trainingというものです。つまり、普段の仕事をしながら上司などから個別に指導を受けることによって、仕事の習熟度を高めるというものです。また、集合研修ということで、対象となる方を一堂に会して、同じ場所で同じ時間帯で一斉に行う研修のことです。これであれば、効率的に研修を行うことができます。あるいは、e-ラーニングということで、オンライン環境により場所を問わず研修を行うことが可能です。
東京・神奈川でSDGs経営の取り組みと、 幸福な働き方を目指す企業・組織に活用いただけます。 各種SDGsカードゲームや、ポジティブ心理カウンセリング、 研修プログラムにより、 SDGs経営による職場の経年美化を構築し、持続的成長企業を築くために、 世界基準のビジネスに向き合う企業文化を創出します。