SDGsを企業戦略に取り入れるための流れについて
株式会社 エス・イー・アイでは東京・神奈川でSDGs経営の取り組みと、人材育成・企業研修に関する業務を行っております。本記事をご覧の方の中には、これからSDGsを経営戦略に取り入れていきたいとお考えの方もいらっしゃるかもしれません。そこで今回は、SDGsを経営戦略に取り入れるための流れについて、少しお話をさせて頂きたいと思います。
まず第一に、SDGsの全体像についてある程度ご理解頂くというのが大切です。その上で、どの目標を優先的に解決していくのかということを決めていきましょう。続いて、より具体的で現実的な目標を設定していきます。そして、これを経営に統合していくことになります。ここから進捗状況の報告とコミュニケーションを行っていきます。定期的にチェックし、目標から外れることがあれば軌道修正をして頂きます。
東京・神奈川でSDGs経営の取り組みと、 幸福な働き方を目指す企業・組織に活用いただけます。 各種SDGsカードゲームや、ポジティブ心理カウンセリング、 研修プログラムにより、 SDGs経営による職場の経年美化を構築し、持続的成長企業を築くために、 世界基準のビジネスに向き合う企業文化を創出します。