SDGsのワークショップを企業研修に取り入れるメリットとは
SDGs（エス・ディー・ジーズ）/持続可能な開発目標は2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標ですが、このSDGsの取り組みを学ぶワークショップを企業研修に取り入れている会社は多いといわれています。
では、SDGsのワークショップを企業研修に取り入れるのはなぜか？というと、企業でSDGsを推進していくため、取り組んでいくためにはその企業で働いている人材がSDGsの意味や目的、推進していく理由をしっかりと理解していなければ行動することはできませんし、結果的に会社での目標や取り組みを推進していくことはできなくなってしまいます。
また、名ばかりのSDGsの取り組みとなってしまう可能性もあります。
「じゃぁSDGsの推進のために何をしたらいいのだろうか？」
ここで、社内でワークショップであったり企業研修を行うことで、社員がSDGsの意味を正しく理解した上で行動をしたり、取り組んでいくことができるのです。
意味を正しく理解することができている人材は、社内の取り組みだけではなく、日常の生活のなかで活かすこともできるのではないでしょうか。
東京・神奈川でSDGsの体験やワークショップ、企業研修、人材育成をご希望の方、ご担当者様はお気軽にお問い合わせください。