SDGsを担う人材の育成とは？
SDGs（エス・ディー・ジーズ）、持続可能な開発目標は2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
このSDGsの取り組みを社内で推進し広めていくためには、SDGsのことをしっかりと理解ができていて、担当となる人材の育成が必要です。
どの企業も今やSDGsを推進しているのは一般的となっています。企業が地球環境や社会問題などに関心を向け、地球や世界、国内において持続可能な開発や持続可能な社会のためにできることは何かを考えたり、取り組んでいくためにはSDGsのについての理解がないと形だけの取り組みとなってしまいます。
今できることは何か、企業として地球や世界、社会のためにできることは何かを考えて実行するための人材育成は、企業の大きな役割と大きな財産となるはずです。
SDGsの推進を行う際に、社員が正しい知識や認識を学び、自分だけでなく相手、社会、世界、地球のためにできること、利益となることは何かを考え、実行できる人材が育成されていくことによって、またそれを社内に広めることによって、社内全体の意識の向上にもつながっていくことでしょう。
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